10. Juli 2024
Seminar "Aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht"
Termin: 24. Oktober 2024
- Seminar

Das Arbeitsrecht lebt zu einem großen Teil von der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte. Fehlende oder unklare gesetzliche Regelungen sowie unbestimmte Rechtsbegriffe bedürfen der Auslegung durch die Gerichte. Hier müssen Sie auf dem Laufenden bleiben, um keine unangenehmen Überraschungen zu erleben. Einfluss haben ebenso die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes sowie die Richtlinien der EU, die in nationale Gesetze umgesetzt werden müssen, und damit neue Verpflichtungen bringen. Im Seminar orientieren wir uns auf die praxisrelevanten Themen für kleine und mittelständische Betriebe.
Inhalte
- Arbeitszeiterfassung: Noch immer keine gesetzliche Regelung, aber trotzdem eine rechtliche Verpflichtung?
- Datenschutzrechtlicher Auskunfts- und Schadensersatzanspruch: Präzisierungen durch den EuGH
- Neue EU-Richtlinie zur Entgeltgleichheit: Umsetzung bis 07.06.2024 und was kommt auf die Betriebe zu?
- Kündigung und Kündigungsschutz: Voraussetzungen, Darlegungs- und Beweislast
- Massenentlassungsanzeige: Welche Fehler sind relevant?
- Aktuelles zur betrieblichen Mitbestimmung
Das Seminar ist geeignet für
- Personalreferenten
- Personalsachbearbeiter
- Führungskräfte
- HR-Manager
- Geschäftsführer
Termine
Donnerstag, 24. Oktober 2024, 09:30 bis 17:00 Uhr | Rottweil
Kosten:
329,– € zzgl. gesetzl. MwSt. (inkl. Verpflegung und Seminarunterlagen)
Bitte melden Sie sich bis spätestens 11. Oktober 2024 über unser Kontaktformular an.
Anmeldung